群众路线教育实践活动开展以来，诚通人力资源公司领导高度重视，按照集团部署和实施方案，在规定动作不折不扣落实的基础上，结合实际，突出特色，扎实推进活动开展。

　　深入组织学习，做好宣传教育。一是领导带头。公司领导在积极参加集团的学习外，公司党委中心组安排专门时间进行了3次专题集中交流学习，中心组成员每人都做了一次专题发言，在活动中充分体现领导的表率作用。二是着力打造网络学习平台。通过在公司网站开设教育实践活动专栏、公司宣传大屏幕、QQ群、流动党员之家网站等平台宣传群众路线、报道活动动态，发出《致流动党员群众路线教育实践活动动员信》，发放电子版学习材料，动员引导公司总部党员及流动党员认真投入到活动当中。三是党员自学与支部集中学习相结合。发放《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等学习资料，编印下发《学习手册》，通过党员自学与各支部集中学习，让全体党员及时通报学习情况，交流学习心得，畅谈学习感想。目前，总部的五个支部已经分别进行了两次到三次集中学习，学习活动得到了全体党员的支持，学习热情高涨，由于会议室有限，有的支部还利用午休和下午下班时间进行学习。

　　广泛开展调研，做好意见征集。为深入了解不同层面员工的意见，公司召开了包括党员代表座谈会、职工代表座谈会、青年员工座谈会等多种座谈会，党委书记和总经理分别参加了党员代表和职工代表座谈会。大家普遍反映座谈会开得既严肃又活泼，反映的问题碰到了“短处”、“痛处”，参会领导不拿官腔，不摆架子，面对问题虚心接受，鼓励大家针对突出问题讲真话、讲实话，确保征求的意见不虚、不空、不偏。公司总助以上领导还分别召开分管部门座谈会，征求员工对公司领导班子及班子成员的意见和建议。

　　开通多种渠道，广泛听取意见建议。在教育实践活动中，公司党委始终坚持开门搞活动，除召开多种形式的座谈会外，活动办公室发布了征求意见电话和邮箱、在公司前台设置了意见箱，开通多种渠道，最广泛地听取意见。8月10日上午，公司党委召开流动党员代表、支部书记座谈会，针对群众路线教育实践活动、公司领导班子及成员廉洁自律和工作作风等方面工作广泛听取了流动党员及客户的意见建议，征求意见不仅向内，而且向外，面向客户，这也是诚通人力征求意见工作的一个特点。

　　公司党委对已收到关于领导干部作风、企业管理及职工权益等方面的100多条意见，将认真梳理研究，及时吸纳到下一步的工作中，为开好高质量的民主生活会，切实转变作风，解决突出问题作好准备，扎实推进党的群众路线教育实践活动的深入开展。